Resorts de Ski y Áreas de Recreación Invernal

Los resorts de montañas del Este se encuentran en Connecticut, New York, New Hampshire, North Carolina, Pennsylvania y Vermont. Estas áreas suelen estar rodeadas de una belleza natural con actividades para hacer al aire libre. La mayoría de los alojamientos son familiares, sin mucho movimiento nocturno, y los estudiantes usualmente conocen bien a los demás trabajadores.

Por su parte, los resorts del Oeste están en Colorado, California, Wyoming, Idaho, Montana y South Dakota. Estos lugares se caracterizan por sus hermosas montañas y las oportunidades para hacer actividades en ellas.

Los resorts del centro están ubicados en ciudades como Illinois, Michigan, Minnesota, Ohio y Wisconsin.

Otros Lugares Usuales

Además, otros lugares de trabajo posibles son restaurantes, hoteles, posadas familiares, reservas, tiendas, cadenas de comida rápida, parques de diversión y oficinas.

En cada uno de estos lugares de trabajo, los estudiantes tienen la oportunidad de compartir con norteamericanos y estudiantes que viven la misma experiencia, de su mismo país o bien de distintos países del mundo, en el entorno típico que se presenta en cada uno de estos, pudiendo incorporarse a la vida en Estados Unidos. Estas plazas están en todos los estados del país.

OBSERVACIÓN:

Algunos empleadores contratan a los participantes mediante ferias de trabajo presenciales, otros mediante entrevistas online, ya sean telefónicos mediante Skype u otras herramientas tecnológicas.

Los trabajos más usuales a los que puedes postular son:

• • Wait Staff: Garzón.

  • Food Servers o Busser: Colabora al garzón en la atención de los visitantes, sirve y mantiene la limpieza.

  • Cook/Line cook: Se encarga de la preparación de alimentos e ingredientes en restaurantes.

  • Cashier/Front desk/button/Sales Help: Trabajos en atención de público que van desde cajero, recepcionista, encargado de tomar órdenes, recibir pasajeros, atención de visitantes, mantención de limpieza y ventas. 

  • Ski Operator: Encargado del correcto operar de los andariveles en los centro de Ski. La función puede ir desde chequear andariveles hasta hacer entrega de implementos a los visitantes.

  • Ski Rental: Trabajos en tiendas de renta de ropa y equipo de ski. 

  • Ski Instructor: Instructor de Ski. Requiere conocimientos específicos de ski o snowboard. 

  • Lifeguard: Salvavidas en áreas de recreación. Requiere conocimientos de natación. 

  • Housekeeper/Room attendant/Cleaner: Debe cumplir funciones de manutención del aseo y orden, cumplir funciones de mucamo (a), limpiar habitaciones, baños, áreas públicas, etc.

  • Kitchen Helper/Dishwasher: Asistente de cocina, para realizar distintas funciones según las necesidades, preparar y lavar platos, limpieza, entre otras.

OBSERVACIÓN:

Algunos empleadores prefieren conocer personalmente a los participantes antes de asignarles un puesto particular. Si esto sucede, el estudiante debe estar preparado para realizar cualquier trabajo de los mencionados anteriormente o similar.

El pago de los trabajos a realizar es por hora. Por lo general, se trabaja 5 días a la semana, entre 6 y 8 horas diarias. Los salarios fluctúan entre los USD$ 8 Y USD$ 12 por hora y si notas ofertas de trabajo con pagos por hora alrededor de USD$ 3.- esto se debe a que son trabajos con propinas asociadas y por lo general son más altos que los salarios fijos por hora. Los pagos se hacen por lo general quincenalmente a través de cheque o deposito en cuenta bancaria. La cantidad de tiempo trabajando viene supeditada a una serie de variables ajenas a la voluntad de XPA, tales como clima, situación económica mundial, entre otras, que son parte de la naturaleza del programa.

Puedes postular al programa a través de las siguientes opciones:

Opción Placement

Nos encargamos de la gestión y/u orientación para la obtención de tu visado, gestionamos todo lo necesario para tu viaje guiándote en tu arribo a destino y te gestionamos una oferta de trabajo antes de salir de tu país de origen.

Deberás tener en consideración los siguientes costos:

1. Programa (dependerá de la opción de programa)

2. Costos adicionales a pagar a XPA:

• Cuota de Inscripción.

• Pago del SEVIS.

• Pago de la Visa.

• Transporte a destino.

3. Costos personales:

• Costos de Documentación.

• Pasaporte.

• Bolsa de viaje: gastos para vivir en Estados Unidos y solución de problemas de emergencia (USD 1000.- Puedes contemplar dentro de este dinero el costo del transporte, alojamiento, alimentación y ropa de las primeras semanas, si es que fuese necesario pagarlo).

• Búsqueda de Empleo en empresas de Estados Unidos, a través de feria de empleos, presenciales o virtuales.

• Búsqueda del housing (lugar donde vivirás) u orientación para la búsqueda. Generalmente el empleador facilita housing, pero existe la posibilidad que no lo haga. En el caso que así sea, recibirás la orientación debida para encontrarlo.

• Tramitación de la visa J-1.

• Tramitación del SEVIS.

• Guía de Viaje.

• Guía para una buena entrevista en la Embajada de Estados Unidos.

• Orientación de Viaje.

• Supervisor y Número de Asistencia de emergencia las 24 horas durante la estadía.

• Certificado de Participación en Programa de trabajo internacional.

• Orientación en la tramitación de devolución de impuestos, el año posterior al que realizaste el trabajo.