Os resorts de montanhas do Leste se localizam em Connecticut, New York, New Hampshire, North Carolina, Pennsylvania e Vermont. Estas áreas normalmente são cercadas por uma beleza natural, com atividades para serem realizadas ao ar livre. A maioria dos alojamentos são familiares, sem muito movimento noturno. É comum os estudantes conhecerem e se relacionarem bem com os demais trabalhadores.

Já os resorts do Oeste estão em Colorado, Califórnia, Wyoming, Idaho, Montana e South Dakota. Estes lugares são conhecidos por suas formosas montanhas e a oportunidade de realizar atividades nelas.

Os resorts do centro estão localizados em cidades como Illinois, Michigan, Minnesota, Ohio e Wisconsin.

Além das possibilidades acima citadas, outras opções de trabalho possíveis são restaurantes, hotéis, pousadas familiares, reservas, lojas, redes fast food, parques de diversão e escritórios.

Em cada uma dessas possibilidades de trabalho, o estudante convive e comparte experiências tanto com norte-americanos quanto com outros estudantes que estão vivendo a mesma experiência, sendo do mesmo país de origem ou de outras partes do mundo. Assim, a multiplicidade e diversidade cultural de cada um incorpora-se à vida nessa temporada nos Estados Unidos. Estas vagas estão em todos os estados do país.

Alguns empregadores contratam participantes a partir de feiras de trabalho presenciais, outros mediante entrevistas online. Estas podem ser realizadas por chamadas via Skype ou outras ferramentas tecnológicas disponíveis.

As funções usuais nas quais pode o participante concorrer são:

• Wait Staff: garçom.

• Food Servers o Busser: auxilia ao garçom no atendimento ao cliente, serve e mantém a limpeza.

• Cook/Line cook: Responsável pela preparação de alimentos e ingredientes nos restaurantes.

• Cashier/Front desk/button/Sales Help: Trabalhos em atendimento ao cliente que vão desde caixa, recepcionista, tomada de pedidos, recebimento de passageiros, visitas a visitantes, limpeza, manutenção e vendas.

• Ski Operator: é responsável pela operação correta dos teleféricos nos centros de ski. A função varia, podendo ir desde checar os teleféricos a entregar equipamentos aos visitantes.

• Ski Rental: Trabalho em lojas de aluguel de roupas e equipamentos de esqui.

• Ski Instructor: Instrutor de ski. Requer conhecimentos específicos de esqui ou snowboard.

• Lifeguard: Salva-vidas em áreas de recreação. Requer conhecimento de natação.

• Housekeeper/Room attendant/Cleaner: Deve cumprir funções de manutenção da limpeza e ordem, cumprir funções de limpar quartos, banheiros, áreas públicas, etc.

• Kitchen Helper/Dishwasher: Auxiliar de cozinha, para desempenhar diversas funções de acordo com as necessidades, preparar e lavar louça, limpeza, entre outros.

 OBSERVAÇÃO:

Alguns contratadores preferem conhecer pessoalmente aos participantes antes do ingresso deste em determinados postos. Tendo isto ocorrido, o estudante deve estar preparado para realizar qualquer trabalho entre os mencionados anteriormente, ou similares.

O pagamento dos trabalhos a realizar serão por hora. Em geral, trabalha-se 5 dias por semana, de 6 a 8 horas diárias. Os salários variam entre US$ 8,00 e US$ 12 por hora trabalhada. Caso você veja ofertas de trabalho com pagamentos por hora ao redor de US$ 3,00 é porque são trabalhos com gorjetas, que normalmente pagam melhor que os salários fixos por hora. Os pagamentos são feitos em geral quinzenalmente, através de cheque ou depósito bancário. A quantidade de horas de trabalho depende de uma série de variáveis alheias à vontade de XPA, tais como o clima, a situação econômica mundial, entre outros fatores, que são intrínsecos à natureza do programa.

É possível participar do processo de ingresso através dos seguintes meios:

Cuidamos da gestão e / ou orientação para a obtenção do seu visto, tratamos de tudo que você precisa para sua viagem, orientando você na sua chegada ao seu destino e gerenciamos uma oferta de trabalho antes de deixar seu país de origem.

Opção Premium

Cuidamos da gestão e/ou orientação para a obtenção do seu visto, gerenciamos tudo o que é necessário para a sua viagem, orientando-o na sua chegada ao destino, e proporcionamos uma oferta de trabalho "premium" antes de você sair do seu país de origem, de acordo com suas preferências, considerando a vaga de trabalho ou o local onde temos posições disponíveis.

O participante deve estar consciente dos seguintes custos:

1. Programa (dependerá da opção de programa escolhida)

2. Custos adicionais a pagar a XPA:

• Taxa de registro.

• Pagamento do SEVIS.

• Pagamento do visto.

• Transporte para o destino.

3. Custos Individuais:

• Custos de Documentação.

• Passaporte.

• Gastos para viver nos Estados Unidos e resolver problemas de emergência (US $ 1000.- Esta quantidade pode contemplar o custo do transporte, alojamento, alimentação e vestuário das primeiras semanas, se este for necessário).

• Pesquisa e contato de possibilidades de emprego em empresas de Estados Unidos (por meio de feiras de emprego presenciais ou virtuais).

• Busca de housing (lugar para viver) ou orientação para busca independente. Geralmente o próprio contratante oferece ou facilita o housing, porém, nem sempre este é um pressuposto. Nestes casos, receberá toda orientação necessária para encontra-lo.

• Seguro, para caso de doença ou acidente.

• Tramite do visto J-1.

• Tramite do SEVIS.

• Guia de Viagem.

• Guia para uma entrevista satisfatória na Embaixada dos Estados Unidos.

• Orientação de Viagem.

• Supervisor e Número de assistencia em casos de emergencia, diponível 24 horas durante todo o tempo de estadía.

• Certificado de Participação em Programa de trabalho internacional.

• Orientação na tramitação de devolução de impostos, o ano posterior do ano do trabalho.